Sobre

O que você vai aprender com esse curso?

Gestão de Pessoas - 8h

Com conteúdo elaborado a partir da experiência e conhecimento de qualificados e atualizados profissionais da área, o curso profissionalizante Gestão de Pessoas conta com temas, como: conceito e importância da área, o papel do gestor, competências, estratégica, talentos e metas. No campo mais pessoal: motivação, delegação, aconselhamento, conflitos, comunicação, ética, poder e relacionamento interpessoal também são abordados.

1. Introdução à Gestão de Pessoas

Apresentação do Curso;
Mercado de Trabalho;
Conceito e Importância da Gestão de Pessoas;
Perfil e Papel do Gestor;
Gestão por Competências;

2. Gestão Estratégica

Seleção de Pessoas;
Avaliação de Desempenho;
Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento;
Como Atrair e Manter Talentos;

3. Planejamento de Metas e Motivação

Metas Profissionais Eficazes;
Conceitos e Qualidades Essenciais da Motivação;
Fatores que afetam a Motivação no Trabalho;
Teorias da Motivação;

4. Delegação e Aconselhamento

Definição de Delegação e Vantagens;
Regras básicas para a Delegação de Tarefas;
Definição de Aconselhamento;
Processo de Aconselhamento Pessoal;
Técnicas de Aconselhamento;

5. Administração de Conflitos

Definição de Conflito;
Os Cinco Estágios de um Conflito;
Fontes de Conflito;
O Papel dos Conflitos nas Organizações;
Administração de Conflitos;

6. Desenvolvimento Gerencial

Comunicação Eficaz;
Como Desenvolver uma Comunicação Assertiva;
Ética nas Organizações;
Como ser Ético e Como Lidar com o Poder;

7. Relacionamento Interpessoal

A Importância do Relacionamento Interpessoal;
Atitudes que Contribuem para um Bom Relacionamento Interpessoal no Trabalho;
Problemas Pessoais;

8. Avaliação Final

Avaliações com o conteúdo das aulas anteriores;