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O que você vai aprender com esse curso?
Conceitos de RH e Dpto. Pessoal -
16h
1. Recrutamento e Seleção I
Os diversos setores do RH;
O enfoque do curso;
Recrutamento e Seleção;
2. Recrutamento e Seleção II
Qual caminho seguir?
Do que depende o recrutamento interno;
Como executar o recrutamento externo;
Seleção de Candidatos: o processo de filtragem;
3. O Processo da Entrevista
Planejamento da Entrevista;
Marcar a Entrevista;
Escolher e preparar o ambiente para a entrevista;
4. Descrição e Análise de Cargos
Definição de Cargo;
Descrição de Cargo;
Coleta de Dados;
5. Integração de Funcionário
Importância da Socialização;
Programa de Integração;
Quem faz a Integração?;
Treinamento e Desenvolvimento;
CHA (Competências, Habilidades e Atitudes);
Etapas do Processo de Treinamento;
6. Atendimento ao Cliente Interno
Atendimento ao Cliente Interno;
Postura e Etiqueta no Trabalho;
7. Administração de Departamento Pessoal I
Leis Trabalhistas e Órgãos Fiscalizadores;
Contrato de Trabalho;
Rotinas de Admissão;
8. Avaliação do Módulo I
Avaliação para confirmar o aprendizado do aluno;
9. Nomes, Siglas e Conceitos
Contrato de Trabalho Programa Assistenciais do Governo Federal;
Órgãos Fiscalizadores dos Direitos Trabalhistas;
10. Administração de Departamento Pessoal II
Contrato de Trabalho;
Cadastramento no PIS;
Preenchendo a Carteira de Trabalho;
Cadastramento no FGTS;
Livro de Registros da Empresa;
Etiqueta no Trabalho;
?Caixinhas?;
Amigo Secreto;
Festas na Empresa;
11. Marcação de Ponto e Jornada de Trabalho
Marcação de Ponto;
Jornada de Trabalho;
Horário de Almoço;
Modelos Úteis Referentes ao Conteúdo da Aula;
12. Folha de Pagamento I
Vencimentos e Descontos;
Salário;
Horas Extras;
Etiqueta no Trabalho e Dificuldades no dia a dia do Escritório;
13. Folha de Pagamento II
Vencimentos;
Adicionais;
Afastamentos;
Descontos;
14. Tipos de Remuneração
FGTS;
Salário-Maternidade;
Vale-Transporte;
15. Férias e 13º Salário
Férias;
13º Salário;
16. Rescisão Contratual
Entrevista Demissional;
Aviso Prévio;
Rescisão Contratual
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